Externalisation de la fonction Assistant Personnel aux Philippines

Nos services d’externalisation aux Philippines constituent un réel support à nos clients à travers une offre flexible, opérationnelle et avantageuse en terme de coût. En plus de recruter du personnel compétent, nous le soutenons et le supervisons de façon étroite avec votre organisation afin d’assurer à nos clients une plus grande efficacité dans la gestion de leurs ressources.

Nous avons une grande expérience de la gestion des fonctions supports au sein de multiples entreprises de différentes industries. Ce qui nous aide à comprendre vos besoins et à mettre en œuvre le processus correspondant à vos besoins et vos attentes.

Chez OPKO Finance, nous avons développé une culture de service clients basée sur le respect des délais et une qualité de travail élevée.

La plupart de notre personnel est diplômé d’un baccalauréat. Ils bénéficient de formations permanentes. Chez OPKO Finance, nous attachons une grande importance au partage des meilleures expériences et pratiques. Notre personnel basé aux Philippines parle couramment l’anglais.

Notre expertise dans l’externalisation du service client s’étend à tous les aspects de nos opérations, du recrutement du meilleur personnel assistant philippin; la mise en œuvre des meilleures technologies et des meilleurs pratiques ; la gestion et la supervision la plus efficace de votre personnel de support.

Chez OPKO finance, nous mettons à votre disposition des ressources externalisées qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Voici quelques-uns des rôles que les gens d’OPKO Finance peuvent remplir dans le secteur immobilier:

• Planification, gestion des e-mails
• Mise à jour de la présence en ligne
• SEO / Marketing en ligne
• Création de présentation
• Correspondance
• Génération de leads
• Création d’une feuille de calcul
• PREPARATIFS DE VOYAGE
• Réservation des sites

• Recherche, support client, paiement de factures
• Maintenance du site
• Distribution des communiqués de presse
• Création de proposition
• Saisie / transcription des données

• Technologie: redondance, fiabilité, résultats
• Efficacité / productivité: mesures personnalisées
• Responsabilité: surveillance étroite, gestion prudente
• Expérience client: planification et mise en œuvre
• Satisfaction des employés: se concentrer sur la rétention
• Assurance qualité: surveillance et amélioration constantes
• Intégration client: application de mesures de base à la vision client
• Flexibilité: rapidité de mise sur le marché
• Se concentrer sur les activités principales
• Accès aux meilleures pratiques